BILANS PRAWDY: Czy przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw rośnie szybciej niż inflacja?
PRAWDA
Sprawdzana teza: "Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Polsce rośnie szybciej niż wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych (CPI)."
Krótki bilans: Oficjalne dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) potwierdzają, że nominalny wzrost płac w sektorze przedsiębiorstw regularnie przewyższa wskaźnik inflacji CPI, co generuje realny wzrost płac.
Szczegółowa analiza faktów
Analiza danych z pierwszej połowy 2026 roku wykazuje, że tempo nominalnego wzrostu płac w polskim sektorze przedsiębiorstw (obejmującym podmioty zatrudniające powyżej 9 osób) systematycznie przewyższa poziom inflacji konsumenckiej (CPI). Według oficjalnych danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) w czerwcu 2026 roku przeciętne wynagrodzenie brutto w tym sektorze wyniosło 9401,58 zł, co stanowi wzrost o 5,9% w ujęciu rocznym. W tym samym miesiącu wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych uplasował się na poziomie 2,5% rok do roku. Przełożyło się to na realny przyrost wynagrodzeń o około 3,3%.
Dodatnia dynamika płac realnych była zjawiskiem ciągłym w poprzednich miesiącach 2026 roku. Dane statystyczne dla poszczególnych okresów przedstawiają się następująco:
- W maju 2026 roku nominalny wzrost płac wyniósł 5,8% rdr, podczas gdy inflacja CPI ukształtowała się na poziomie 3,1% rdr.
- W kwietniu 2026 roku przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 5,4% rdr przy inflacji wynoszącej 3,2% rdr, co oznacza realny wzrost o 2,1%. Kwiecień 2026 roku był 33. miesiącem z rzędu z dodatnim realnym tempem wzrostu płac w Polsce.
- W marcu 2026 roku odnotowano nominalny wzrost płac na poziomie 6,6% rdr, natomiast wskaźnik CPI wyniósł 3,0% rdr.
- W styczniu 2026 roku wynagrodzenia wzrosły o 6,1% rdr przy inflacji na poziomie 2,1% rdr.
Pozytywna tendencja utrzymała się również w skali całego 2025 roku. Wówczas przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 8,1% rdr (do poziomu 8934,98 zł), istotnie przewyższając średnioroczną inflację. Z kolei realny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w całej gospodarce narodowej w 2025 roku w stosunku do roku 2024 wyniósł 5,5%. Choć na rynku widoczne jest stopniowe schładzanie (w czerwcu 2026 roku zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło o 0,9% rdr), presja płacowa oraz wzrost płacy minimalnej do poziomu 4806 zł od stycznia 2026 roku skutecznie podtrzymują trend, w którym zarobki rosną szybciej niż ceny w sklepach.