BILANS PRAWDY: Czy przeciętne wynagrodzenie w Polsce rośnie szybciej niż inflacja?

Analiza najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) jednoznacznie potwierdza, że przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Polsce rośnie w tempie szybszym niż wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych (inflacja CPI). W czerwcu 2026 roku przeciętna płaca brutto w tym obszarze wyniosła 9401,58 zł, co oznacza wzrost o 5,9% w ujęciu rocznym (r/r). W tym samym okresie wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych (CPI) wzrósł o 2,5% r/r, co idealnie wpisuje się w cel inflacyjny Narodowego Banku Polskiego.

Taka relacja obu wskaźników oznacza, że w ujęciu realnym przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2026 roku wzrosło o 3,3% r/r. Przekłada się to na bezpośredni wzrost siły nabywczej pensji pracowników średnich i dużych firm (zatrudniających co najmniej 10 osób). Choć rynek pracy wykazuje oznaki stopniowego chłodzenia, dodatnia dynamika płac realnych zostaje zachowana dzięki opanowaniu presji cenowej. Najważniejsze wskaźniki prezentują się następująco:

• W ujęciu nominalnym przeciętna pensja w sektorze przedsiębiorstw wzrosła w czerwcu 2026 r. o 2,5% w stosunku do maja 2026 r., na co wpływ miały m.in. wypłaty premii kwartalnych i rocznych.
• W pierwszym kwartale 2026 r. nominalne tempo wzrostu płac spowolniło wprawdzie do 6,3% r/r (najniższy odczyt od 2021 roku), lecz wciąż wyraźnie przewyższało inflację, która w tym okresie oscylowała w granicach 2,1%–3,2% r/r.

Potwierdzeniem tej długofalowej tendencji są również skonsolidowane dane za ubiegłe lata. Według komunikatów prezesa GUS, w całym 2025 roku przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wyniosło 8903,56 zł brutto (wzrost nominalny o 8,82% r/r), a jego realny wzrost w stosunku do roku 2024 wyniósł 5,5%. Rok wcześniej, czyli w 2024 roku, realny wzrost płac w stosunku do 2023 roku ukształtował się na jeszcze wyższym poziomie, wynoszącym 9,5%.

Podsumowując, twarde dane statystyczne nie pozostawiają wątpliwości – w Polsce od dłuższego czasu płace rosną szybciej niż ceny w sklepach. Chociaż dynamika nominalnych podwyżek wykazuje tendencję spadkową, to przy jednoczesnym powrocie inflacji w okolice celu wyznaczonego przez Radę Polityki Pieniężnej (2,5% r/r) realna siła nabywcza przeciętnego wynagrodzenia systematycznie rośnie.